Blog
Bahaya Di Tempat Kerja
Bahaya berbeda dengan resiko. Bahaya (hazard) adalah sesuatu yang dapat menyebabkan cedera pada manusia atau kerusakan pada alat atau lingkungan. Sedang resiko (risk) didefinisikan sebagai peluang terpaparnya seseorang atau alat pada suatu bahaya (hazard).
Terus apa saja yang dapat menjadi sumber hazard? Berikut adalah macam-macam kategori hazard (Wells, 1996; Plog, 2002; Donoghue, 2004):
- Physical hazards : suara bising, radiasi, getaran, temperatur
- Chemical hazards : zat beracun, debu, uap berbahaya
- Mechanical hazards : mesin, alat-alat bergerak
- Electrical hazards : arus listrik, percikan bunga api listrik
- Ergonomic hazards : ruangan sempit, mengangkat, mendorong, dsb (catatan: sebenarnya ergonomi tidak hanya melingkupi hal-hal ini karena ergonomi sebenarnya adalah prinsip atau azas K3 secara keseluruhan, namun karena istilah ergonomi mulai dikenal dari ranah postur kerja, beban kerja, MSD dan sejenisnya maka bisa dimaklumi jika hal-hal seperti ini lebih erat dengan istilah ergonomi)
- Behavioral hazards : tidak mematuhi peraturan, kurangnya keterampilan kerja
- Environmental hazards : cuaca buruk, api, berkerja di tempat tak rata
- Biological hazards : virus, bakteri, jamur, parasit
- Psychosocial hazards : waktu kerja yang lama, tekanan atasan, trauma
Segala macam potensi hazard tersebut harus diidentifikasi. Untuk memudahkan pengidentifikasian, ada beberapa macam metode yang dapat digunakan seperti What-If Analysis, Energy Barrier Analysis, dan lainnya. Setelah hazard teridentifikasi, langkah selanjutnya adalah menilai sejauh mana pengaruhnya terhadap keselamatan karyawan dan keseluruhan operasi.
Penilaian ini umumnya menggunakan dua parameter: konsekuansi dari suatu hazard dan kemungkinan frekuensi kejadian. Peringkat paling tinggi akan ditempati oleh hazard yang mampu menimbulkan konsekuensi kerusakan besar dikombinasikan dengan frekuensi kejadian yang sering atau berulang dan hazard atau bahaya ini disebut sebagai critical hazard. Semua critical hazard harus mendapat perhatian dan penanganan sesegera mungkin.
Bahaya-bahaya (hazards) di tempat kerja tersebut harus ditangani dengan prinsip ergonomi yakni menyesuaikan kerja dengan keterbatasan atau kapasitas manusia (fit the task to the worker).
Misalnya kebisingan harus dikontrol karena manusia mempunyai batasan paparan, zat-zat kimia korosif harus dikontrol karena tubuh manusia tidak mampu kontak dengan zat tersebut, design control dan display mesin harus disesuaikan dengan karakteristik kognitif manusia sehingga mengurangi error, shift kerja disesuaikan dengan kapasitas beban kerja manusia dan masih banyak lagi. Semua itu dilakukan melalui tiga cara yakni engineering control, work practice control, dan alat pelindung diri.
Thats the brief for Bahaya Di Tempat Kerja. If you need Agriculture Drone, Fire Pump, Fire Hose, Fire Fighting Accessories, Repair, Maintenance and Sparepart, please contact us via:
Email: sales@swb.co.id
Phone: +62 877 9019 6185/ +62 821 7174 8877 / +62 823 8678 7772 / Whatsapp
Get in Touch: We're Here to Help You!
Looking for the right equipment to boost your operations? We’ve got you covered! Whether you need a reliable Tohatsu fire pump, a high-performance Mercedes Textiles fire pump, cutting-edge DJI agriculture drones, or advanced DJI enterprise drones, we’re here to assist. Reach out today to learn more about our products and how we can provide the perfect solution for your needs. Our team is ready to answer your questions and help you find the best fit.